Trabajadores registrados, empleados públicos y jubilados comenzarán a percibir en junio la primera cuota del Sueldo Anual Complementario. El monto se calcula sobre el salario bruto más alto del semestre e incluye conceptos remunerativos como horas extras y comisiones.

Con el inicio de junio, trabajadores y jubilados de todo el país comenzarán a cobrar la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido popularmente como aguinaldo. Se trata de un derecho establecido por la Ley de Contrato de Trabajo que alcanza a quienes mantienen una relación laboral formal o forman parte del sistema previsional argentino.

El beneficio corresponde a trabajadores registrados del sector privado, empleados públicos nacionales, provinciales y municipales, personal de casas particulares, además de jubilados y pensionados.

Por el contrario, quedan excluidos del cobro los monotributistas, trabajadores autónomos y quienes desarrollan tareas en la informalidad, ya que el aguinaldo solo se abona a personas en relación de dependencia o que realizan aportes previsionales.

El cálculo del SAC se realiza tomando el 50% del salario bruto más alto percibido durante el semestre. Para la primera cuota de 2026 se consideran los haberes cobrados entre enero y junio.

Dentro del cálculo se incluyen todos los conceptos remunerativos, como horas extras, comisiones, viáticos y adicionales salariales. En cambio, los pagos no remunerativos, bonos especiales o beneficios sociales no forman parte de la base de cálculo.

De esta manera, si el sueldo bruto más alto del semestre fue de un millón de pesos, el aguinaldo bruto será de 500 mil pesos. Sobre ese monto luego se aplican los descuentos correspondientes a jubilación, obra social y PAMI, lo que determina el importe final que percibirá cada trabajador o jubilado.