FATERyH acordó una nueva actualización salarial para encargados de edificios en todo el país. El incremento incluye una suba del 2%, modificaciones en el básico y una suma fija mensual de $80.000 desde mayo de 2026.

Los encargados de edificios tendrán una nueva actualización salarial a partir de mayo de 2026 tras el acuerdo alcanzado entre la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal y las cámaras empresarias del sector.

El entendimiento contempla un incremento del 2% sobre los salarios de abril, la incorporación de montos al básico y el pago de una suma fija remuneratoria de $80.000 para trabajadores de jornada completa.

El acuerdo, firmado el 12 de mayo, modifica la estructura salarial del convenio colectivo 589/10 y redefine los haberes de todas las categorías del sector.

Según lo establecido, los trabajadores de cuarta categoría con jornada completa incorporarán $20.000 al salario básico, mientras que el resto de las categorías sumará $10.000. Parte de estos montos absorbe sumas fijas previas, por lo que la actualización implica una reconfiguración salarial más amplia.

Además, se mantendrá una suma fija remuneratoria de $80.000 mensuales para personal de jornada completa, mientras que quienes trabajen jornadas reducidas cobrarán un monto proporcional.

El nuevo esquema impacta sobre encargados permanentes, ayudantes, mayordomos, personal de vigilancia y guardacoches, entre otras funciones incluidas en el convenio colectivo. En varias categorías, los salarios básicos ya superan el millón de pesos.

A los valores básicos se agregan adicionales por antigüedad, tareas específicas, zonas desfavorables y funciones múltiples, factores que modifican el salario final de cada trabajador según su situación laboral.

Desde el gremio señalaron que la actualización busca sostener el poder adquisitivo frente al contexto inflacionario y mantener una revisión constante de las escalas salariales del sector.

El acuerdo ya fue presentado ante la Secretaría de Trabajo para su homologación. Una vez aprobado oficialmente, tendrá carácter obligatorio para todos los empleadores alcanzados por el convenio.

La negociación salarial de los encargados de edificios se suma a una serie de revisiones paritarias que distintos gremios vienen realizando durante 2026 en medio de la presión inflacionaria y la pérdida de poder de compra de los salarios.

En ese contexto, no se descartan nuevas revisiones en los próximos meses si continúan las variaciones en el costo de vida y los índices de inflación.