Organizaciones feministas cuestionaron una publicación de Angélica Lagunas contra la conducción de ATEN

Sindicatos, agrupaciones feministas y organizaciones sociales rechazaron un posteo de la docente y exsecretaria general de ATEN Capital, Angélica Lagunas, en el que cuestionó a la actual titular del gremio, Fany Mansilla. En un comunicado, calificaron el mensaje como sexista y patriarcal y reclamaron que las diferencias políticas se expresen mediante argumentos.
Hace 11 horas Actualidad

Sindicatos, agrupaciones feministas, organizaciones sociales y colectivas manifestaron su rechazo a una publicación realizada en redes sociales por Angélica Lagunas, docente y exsecretaria general de ATEN Capital, en la que cuestionó a la actual secretaria general del gremio docente, Fany Mansilla.

A través de un comunicado titulado “El posteo que atrasa”, las organizaciones criticaron el contenido de la publicación y señalaron que la forma utilizada para expresar diferencias políticas reproduce estereotipos y sentidos que el movimiento de mujeres y disidencias busca transformar.

El documento sostiene que los desacuerdos dentro del ámbito sindical deberían plantearse a través de argumentos políticos. En ese sentido, cuestiona que una dirigente elegida para conducir un sindicato haya sido presentada mediante una caracterización que, según las firmantes, busca ridiculizarla y estigmatizarla.

Las organizaciones también relacionaron el episodio con la trayectoria de las luchas feministas y con la implementación de la Educación Sexual Integral (ESI). En particular, recordaron los 20 años de la sanción de la Ley 26.150 y destacaron la importancia de la formación docente con perspectiva de género.

El pronunciamiento plantea que las prácticas y los discursos cuestionados forman parte de debates que todavía permanecen pendientes dentro de los espacios sindicales y políticos.

Por ese motivo, las entidades firmantes convocaron a revisar las formas en que se construyen y expresan las diferencias, desde una perspectiva antipatriarcal, antisexista y antirracista.

El reclamo se suma a las discusiones sobre las formas de representación y el tratamiento de los desacuerdos dentro de las organizaciones sindicales y los espacios de participación política.

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